ディップは、運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において「はたらこねっとユーザーアンケート リカレント教育（学び直し）について」を実施し、その結果を発表した。

調査概要は以下のとおりとなる。

＜調査概要＞

  • 調査対象

    はたらこねっとユーザー
  • 実施時期

    2018年8月25日（土）～2018年10月14日（日）
  • 調査手法

    インターネット調査
  • 有効回答数

    1,314

調査結果は、以下のとおりである。

  • 75％の人が「リカレント教育」の経験がある、もしくはしたいと回答。その理由としては「新しいスキルを身に付けたいから」65％が最多
  • 「リカレント教育（学び直し）」の経験があるか、もしくはしたいと思うかどうか尋ねる問いは、回答した1,314名のうち、「経験がある」17％、「したいと思う」58％と、あわせて75％が経験がある、もしくはしたいと思っているとの結果となった。（Q1）
  • Q1で経験がある・したいと思っていると答えた回答者に、その理由を尋ねたところ、「新しいスキルを身に付けたいから」65％が最多。続いて、「転職したいから」28％、「スキルをさらに伸ばしたいから」25%であった。（Q2）

「リカレント教育の経験がありますか？また、リカレント教育をしたいですか」と尋ねたところ、経験もしくはしたい人は75%となった。

リカレント教育を経験した・したい理由について尋ねたところ、「新しいスキルを身に着けたいから」がもっとも多い結果となった。

Q3．何について学び直しをしたいですか？

Q1で経験がある・したいと思っている人を対象とし、どのような内容かを問う質問には、「PCスキル」55％が最多。次いで「語学」39％、「今の仕事に関連する分野」34％と続いたという。

「リカレント教育」を知っているかどうか尋ねたところ、「聞いたことがない」70%が最多となり、「聞いたことがあるし、理解している」人はわずか10％であったという。

また、勤務先で「リカレント制度」の支援制度があるか尋ねる問いには、「制度がある」は9％と１割以下。

さらに、「制度がある」と回答した3人に1人が「実際に活用した」結果となったという。

img:はたらこねっと